Führung – Entwickeln und Reflektieren 
(FER)

Ein Angebot für Führungskräfte 

Im getakteten Alltag bleibt wenig Zeit, sich als Führungskraft zu reflektieren und mit anderen Führungskräften auszutauschen. FER bietet hierzu die Möglichkeit mit der Zielsetzung, die eigene Persönlichkeit weiterzuentwickeln und eine Vertiefung der eigenen Führungskompetenz zu erhalten. Vielfältige Praxisfälle sorgen für die unmittelbare Übertragbarkeit des Gelernten in den Führungsalltag.  

Was die Teilnehmer erfahren werden: 

• Feedback als Führungsinstrument
• Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
• Erkennen von Konflikten und konstruktiver Umgang damit im Führungsalltag
• Führen in Zeiten dynamischer Veränderungen
• Selbstführung: Achtsamkeit, Haltung und Persönlichkeit
• Arbeit an eingebrachten Praxisfällen der Teilnehmer

Zielgruppe:

Das Angebot richtet sich an Teilnehmer, die bereits eine Führungsrolle innehaben und ihr Führungsverhalten stärken möchten, um noch wirkungsvoller in Führung gehen zu können. 

FER im Überblick: 

Die Teilnehmerzahl wird auf maximal 12 Personen pro Durchführung limitiert, um intensive Erfahrungsräume für jeden Einzelnen zu gewährleisten. Konkret heißt das: 

• 2 x 2 Tagesmodule mit Themenschwerpunkten
• Eine konstante und intensive Begleitung der Teilnehmer durch die Trainerin Frau Natalie Schult

Trainerin:

Natalie Schult

Dauer:

2 Tage

Teilnehmer Kosten
(excl. MwSt. und Logis und Verpflegung):

1.960,- €

Termin(e):

Weitere Termine auf Anfrage

Bei Fragen sind wir gerne für Sie da

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