Interkulturelle Kompetenz

Die gute Integration von ausländischen Fachkräften wird vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels zunehmend wichtiger. Oft werden die Kolleginnen und Kollegen, die aus dem Ausland kommen länger und besser vorbereitet als die bestehenden Teams. In diesem Training geht es vor allem darum, die Sensibilität und die Integrationskompetenz derer zu stärken, die die neuen Kollegen und Kolleginnen empfangen.

Zielsetzung:

Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, die Integration ausländischer Fachkräfte für eine gute Teamarbeit wirkungsvoller zu gestalten
Die im Alltag entstehenden Konflikte können besser erkannt und gelöst werden
Es werden praxiserprobte Anregungen gegeben, wie die Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit im gesamten Team verbessert werden kann

Zielgruppe und Vorrausetzungen:

Führungskräfte von Teams, die Fachkräfte aus dem Ausland integrieren
Integrationsbeauftragte von Unternehmen
Personalleitungen oder Referenten, die sich auf das Thema vorbereiten wollen

Themen:

Vermittlung von Grundlagen zum Thema Kulturen und Sensibilisierung für interkulturelle Einflussfaktoren bei der Teamarbeit
Wirkung von kulturellen Aspekten für unsere Wahrnehmung, Bewertung, Verhaltensmuster und Kommunikation
Umgang mit Konflikten und Vorurteilen in interkulturellen Teams
Maßnahmen zur Integration ausländischer Fachkräfte ohne die bestehenden (größtenteils) einheimischen Teammitglieder zu vernachlässigen
Austausch von Praxistipps für integrative gute Teamarbeit